Atmosfera i rozmowa
Normą jest dla nas rozmowa, docenianie i wspieranie. Nauczyciel ma być partnerem w rozwoju, nie tylko egzaminatorem.
Lubelska Szkoła Realna wyrosła z zachwytu nad potencjałem młodych ludzi i z przekonania, że szkoła średnia może być miejscem przyjaznym, inspirującym i otwierającym perspektywy.
Początkiem naszej szkoły był zachwyt nad tym, jak wiele potrafią wydobyć z siebie młodzi ludzie, jeśli stworzy im się właściwe warunki do kreatywnego zmieniania świata wokół nich.
Obserwowaliśmy to jako rodzice i nauczyciele skupieni wokół szkoły naszych dzieci, czerpiąc z doświadczeń kreatywnych i innowacyjnych projektów Odysei Umysłu oraz Destination Imagination.
Uwierzyliśmy, że szkoła średnia może być miejscem fantastycznym: przyjaznym, inspirującym i otwierającym perspektywy. Przy tworzeniu LSR inspirowaliśmy się również założeniami Bednarskiej Szkoły Realnej, od której otrzymaliśmy realne wsparcie w realizacji tego przedsięwzięcia.
środowisko rodziców i nauczycieli zaangażowanych w sprawy szkolne i rozwój dzieci
praktyka projektów takich jak Odyseja Umysłu i Destination Imagination
wdzięczność za wsparcie Bednarskiej Szkoły Realnej
Przy tworzeniu szkoły otrzymaliśmy nieocenione wsparcie od Bednarskiej Szkoły Realnej. Ten punkt odniesienia nadal pomaga nam łączyć odwagę w myśleniu o edukacji z odpowiedzialnością za jakość codziennej pracy.
Zamiast ogólników wolimy pokazać rozwiązania, które realnie wpływają na atmosferę, rytm nauki i rozwój uczniów.
Normą jest dla nas rozmowa, docenianie i wspieranie. Nauczyciel ma być partnerem w rozwoju, nie tylko egzaminatorem.
Większość naszej kadry stanowią nauczyciele akademiccy, którzy łączą wysokie standardy merytoryczne z uważną pracą z uczniem.
Zamiast gotowych profili klasowych każdy uczeń sam wybiera rozszerzenia zgodne ze swoimi planami, mocnymi stronami i kierunkiem dalszej nauki.
Od drugiej klasy uczniowie wybierają obszar, w którym chcą pracować głębiej, realizować projekty i budować własne portfolio doświadczeń.
Po pierwszym roku na adaptację i budowanie relacji uczniowie wybierają warsztat: krytyczne myślenie, kreatywność, komunikację albo kooperację.
Brak dzwonków daje więcej uważności, spokoju i współodpowiedzialności za rytm pracy w ciągu dnia.
Zapraszamy uczniów do współdecydowania o sprawach szkoły i uczymy sprawczości, odpowiedzialności oraz myślenia o wspólnym dobru.
W ciągu roku uczniowie otrzymują informację zwrotną, recenzje i autorecenzje zamiast liczb, które nie pokazują prawdziwych postępów
Odyseja Umysłu i Zwolnieni z Teorii dają uczniom przestrzeń do działania w zespole, tworzenia własnych projektów i uczenia się sprawczości w praktyce.
Misją szkoły jest inspirowanie i wspieranie ucznia w rozwoju tak, aby stał się świadomym, odpowiedzialnym, empatycznym i społecznie wrażliwym dorosłym, z silnym poczuciem własnej wartości.
Dlatego zależy nam na harmonii między nauką, relacjami, odpoczynkiem, odkrywaniem zainteresowań i uczeniem się bycia obywatelem. Szkoła ma być miejscem uważnym, wspierającym i ludzkim.
Proces wychowania i kształcenia prowadzimy w duchu wartości etycznych i tradycji, uznając niepodważalną godność każdej osoby.
Nikt w społeczności szkolnej nie powinien być oceniany ze względu na swoje przekonania ani skłaniany do ich zmiany.
Nauka jest dla nas równie ważna jak więzi, zainteresowania, zabawa, odpoczynek i uczenie się życia we wspólnocie.
Chcemy, żeby absolwent LSR był świadomy swojej sprawczości, empatyczny i odpowiedzialny za innych oraz za rzeczywistość wokół siebie.
Zobacz, jak wygląda nasza metoda pracy, projekty edukacyjne i partnerskie podejście do ucznia.
Sprawdź, jak działają recenzje, autorecenzje i brak ocen sumujących w praktyce.
Poznaj system indywidualnych rozszerzeń i zobacz, jak uczniowie budują własną ścieżkę nauki.
Organem założycielskim LSR jest Lubelska Edukacja Realna Sp. z o.o. Jego rola nie sprowadza się do formalnego prowadzenia szkoły, ale do tworzenia stabilnych warunków dla modelu edukacji opartego na partnerstwie, wychowaniu i pracy na wartościach.
Chodzi o szkołę, która nie odrywa kształcenia od relacji, odpowiedzialności obywatelskiej i rozwoju młodego człowieka jako osoby.
Wspiera szkołę organizacyjnie i dba o stabilne warunki do pracy z młodzieżą.
Pilnuje, aby rozwój szkoły był spójny z jej misją wychowawczą i obywatelską.
Tworzy zaplecze dla modelu szkoły partnerskiej, rozwojowej i odpowiedzialnej społecznie.
Najlepiej zobaczyć szkołę na żywo, porozmawiać z zespołem i sprawdzić, czy ten sposób myślenia o edukacji jest bliski także Tobie.
A może chcesz porozmawiać teraz?